En Triple-S, estamos comprometidos con brindar experiencias laborales significativas para nuestra Gente Valiosa. Nos esforzamos por la excelencia en todo lo que hacemos, desde la forma en que trabajamos juntos hasta la forma en que servimos a nuestros clientes.
Al unirte a Triple-S, serás pieza clave para nuestros esfuerzos de brindar atención médica accesible y de alta calidad, así como también contribuirás a nuestro propósito de habilitar vidas saludables. Servimos a más de a más de 1 millón de asegurados en Puerto Rico, a través de nuestras líneas de negocios Medicare Advantage, Medicaid, Comercial, Vida y Propiedad & Contingencia.
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JOB SUMMARY
Requires the ability to learn, follow instructions and or job procedures. Performs routine tasks that support office administrative processes, applying various operational procedures and guides, under direct supervision. Situations not covered in the procedures refer to management personnel. It may include contact with other departments, suppliers, agents and the general public.
ESSENTIAL FUNCTIONS
- Receive and answer telephone calls. Channel them to department personnel, if necessary.
- Receive, identify, prepare and distribute internal correspondence.
- Certify receipt of premium payments, as requested by other departments.
- Channel the correspondence received in the Department, originating the workflow process in OnBase.
- Balance and prepare cash deposit, credit card payments and ATH.
- Make adjustments to returned transactions.
- Perform general office tasks.
- Prepare purchase requisitions for materials and equipment for the department.
- Provide support to division personnel, as required.
- Other tasks related to the position.
EDUCATION
- Associate's Degree in Administracion de Empresas
Associate Degree in Business Administration, concentration in Accounting or Finance; or instead, 60 to 64 credits in Accounting or Finance subjects, with from 6 months to 1 year of experience in the essential functions of the position.
LICENSES AND CERTIFICATIONS
- No requerido
COMPETENCIES
- Maneja la Ambigüedad
- Inspira confianza
- Colaboración
- Deleite al Cliente
- Orientado a la Acción
Es política de la compañía buscar a los(las) solicitantes calificados(as) para puestos en toda la empresa sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual real o percibida, estado civil, condición social, las ideologías políticas, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
Empresa libre de drogas. Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo”. Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidad". Patrono con E-Verify para verificar la elegibilidad de empleo de todos los/las nuevos(as) empleados(as).
Invitamos a las mujeres, veteranos y discapacitados a participar.