En Triple-S, estamos comprometidos con brindar experiencias laborales significativas para nuestra Gente Valiosa. Nos esforzamos por la excelencia en todo lo que hacemos, desde la forma en que trabajamos juntos hasta la forma en que servimos a nuestros clientes.
Al unirte a Triple-S, serás pieza clave para nuestros esfuerzos de brindar atención médica accesible y de alta calidad, así como también contribuirás a nuestro propósito de habilitar vidas saludables. Servimos a más de a más de 1 millón de asegurados en Puerto Rico, a través de nuestras líneas de negocios Medicare Advantage, Medicaid, Comercial, Vida y Propiedad & Contingencia.
Construyamos comunidades saludables juntos. ¡Únete a nosotros!
JOB SUMMARY
Requires the ability to learn, follow instructions and-or job procedures. Performs routine tasks that support office administrative processes, applying various operational procedures and guides, under direct supervision. Situations not covered in the procedures refer to management personnel. It may include contact with other departments, suppliers, agents and the general public.
ESSENTIAL FUNCTIONS
- Responsible for classifying documents, depurate, digitalize, scan, quality control, transmit, store and register confidential documents according to established quality indicators.
- Receive, identify, prepare, and distribute internal o external correspondence.
- Channel the correspondence received in the department, originating from the workflow process in Onbase.
- Elaborate and produce daily or monthly reports when requested.
- Perform general office tasks
- Provide support to division personnel, as required
- Prepare purchase requisitions for materials and equipment for the department.
- Other tasks related to the positions.
EDUCATION
- Associate's Degree in Administracion de Empresas
Associate Degree in Business Administration, Commercial Technical Course or High School Diploma with at least six (6) months of experience in the essential functions of the position.
LICENSES AND CERTIFICATIONS
- No requerido
COMPETENCIES
- Maneja la Ambigüedad
- Inspira confianza
- Colaboración
- Deleite al Cliente (Empleado)
- Orientado a la Acción
Es política de la compañía buscar a los(las) solicitantes calificados(as) para puestos en toda la empresa sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual real o percibida, estado civil, condición social, las ideologías políticas, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
Empresa libre de drogas. Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo”. Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidad". Patrono con E-Verify para verificar la elegibilidad de empleo de todos los/las nuevos(as) empleados(as).
Invitamos a las mujeres, veteranos y discapacitados a participar.